> Startseite > Dienstleistungen > Ratgeber > Datenschutz   // Login E-Mail oder Benutzername: Ihr Passwort: Login merken Passwort vergessen? // syndikat Häufige Fragen Geschäftsbedingungen Feedback // Startseite // Aktuell // Dienstleistungen   Ratgeber     Arbeitsrecht     Arbeitslosigkeit     Datenschutz     Freelance     Massenentlassungen     Internet     Löhne     Safer Surfen     OpenOffice.org   Newsletter   Rechtsauskunft   Rechtsschutz   Nützliche Adressen   Häufige Fragen // Treffpunkt // über syndikat             // Datenschutz am Arbeitsplatz Werden Sie an Ihrem Arbeitsplatz überwacht? Die Kollegen von der IT wissen, was Sie gerade machen? Lesen Sie weiter! Dieser Ratgeber umfasst die folgenden Kapitel: Missbrauch von Remote Control Programmen: So gravierend wie Videoüberwachung 1. Das Wichtigste in zwei Minuten 1.1 Habe ich ein Einsichtsrecht in mein Personaldossier? 1.2 Sind Geheimakten erlaubt? 1.3 Ab wann ist der Umgang mit Personendaten eine Persönlichkeitsverletzung? 1.4 Wer hat Zugang zum Personaldossier? 1.5 Dürfen Daten ins Ausland gegeben werden? 1.6 Dürfen Daten an Vermieter oder Banken weitergegeben werden? 1.7 Muss Amtsstellen Auskunft gegeben werden? 1.8 Was geschieht mit den gesammelten Daten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses? 1.9 Wie setze ich meine Rechte am Personaldossier durch? 1.10 Welche Entscheidungshilfen sind bei der Personalselektion zulässig? 1.11 Sind Drogentests erlaubt? 1.12 Wem gehören die Bewerbungsunterlagen? 1.13 Besteht ein Fragerecht des Arbeitgebers und eine Informationspflicht des Bewerbers? 1.14 Notwehrrecht auf Lüge beim Bewerbungsgespräch 2.1 Habe ich ein Recht auf ein Arbeitszeugnis? 2.2 Was gehört in ein Arbeitszeugnis? 2.3 Was dürfen Referenzauskünfte beinhalten? 2.4 Was tun, wenn das Zeugnis nicht den Erwartungen entspricht? (Vor-/Prozessuales Vorgehen) 2.5 Formulierungshilfen für gute bis sehr gute Zeugnisse 2.6 Muster-Zwischenzeugnis 3. Video- und Telefonüberwachung 3.1 Dürfen ArbeitnehmerInnen überwacht werden? 3.2 Dürfen Telefonnummern oder Gespräche aufgezeichnet werden? 3.3 Ist die Überwachung privater Telefongespräche erlaubt? 3.4 Darf ein Missbrauch überwacht werden? 3.5 Wann ist eine Kontrolle erlaubt? 3.6 Wann ist die Strafbehörde einzuschalten? 4. Internet am Arbeitsplatz 4.1 Hat der Angestellte ein Recht auf private Internet- und E-Mail Nutzung? 4.2 Dürfen Angestellte überwacht werden? 4.3 Welches sind die Voraussetzungen für die Überwachung der Internet- und E-Mail Nutzung? 4.4 Wann liegt ein Missbrauch vor? 5. Key Logger; Einsatz in Unternehmen ungesetzlich 5.1 Was sind Key Logger und was tun sie? 5.2 Was genau beschnüffelt die Software? 5.3 Key Logger; Einsatz ungesetzlich? 5.4 Key Logger; Wie sich wehren? 6. Strafbarkeit und massgebende Gesetzesbestimmungen 6.1 Strafbarkeit und massgebende Gesetzesbestimmungen 6.1 Was ist strafbar? 6.2 Welches sind die strafrechtlichen Folgen? 6.3 Welches sind die massgebenden gesetzlichen Regelungen?     © 2002-2010 //syndikat · impressum · kontakt · sitemap

// suche // newsletter // Standby abschalten! FROM HERE ON OUT - elektronische Kunst gegen Standby-Stromverbrauch // SGB //syndikat ist assoziiertes Mitglied des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes // forum 14.02.2010 Kündigung während Krankheit - Fragen von donself69 02.02.2010 Arbeitslosenstatistik - die grosse Lüge von Gast_Thomas_Gast // kontakt //syndikat postfach 2202 8026 zürich info@syndikat.ch [PGP] voicebox: 043 430 20 41 fax: 043 430 20 41